為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院的決策部署，堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府關(guān)于疫情防控工作的部署要求，鼓勵(lì)支持廣大省屬企業(yè)在疫情防控阻擊戰(zhàn)中勇挑重?fù)?dān)、主動(dòng)作為，省國資委決定在業(yè)績考核、工資總額和資金支持等方面對企業(yè)進(jìn)行激勵(lì)。具體政策措施如下：
　　一、將疫情防控工作開展情況納入省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人2020年度經(jīng)營業(yè)績考核。參與疫情防控工作貢獻(xiàn)較大、成績突出，受到黨中央、國務(wù)院，省委、省政府及省新冠肺炎疫情防控應(yīng)急綜合指揮部表彰的省屬企業(yè)，在業(yè)績考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，并視情予以工資總額單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，不與企業(yè)效益聯(lián)動(dòng)。
　　二、為疫情防控提供資金或物資捐贈(zèng)并經(jīng)省國資委備案同意的，以及落實(shí)國家和我省相關(guān)政策減收、免收中小微企業(yè)（含個(gè)體工商戶）房租等相關(guān)費(fèi)用的，在業(yè)績考核和工資總額管理中視同利潤處理。
　　三、因疫情防控需要，組織開展緊缺物資采購、運(yùn)輸以及參與醫(yī)療及隔離區(qū)工程設(shè)計(jì)建設(shè)等所產(chǎn)生的費(fèi)用，視同利潤在業(yè)績考核中適當(dāng)予以加回，在工資總額管理中予以適當(dāng)考慮。
　　四、因落實(shí)疫情管控要求，增加的檢疫檢驗(yàn)設(shè)備和防疫人員產(chǎn)生的費(fèi)用性支出，視同利潤在業(yè)績考核和工資總額清算中予以加回。
　　五、因疫情防控需要，按照省政府或?qū)俚卣才胚M(jìn)行工程建設(shè)，取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于定額標(biāo)準(zhǔn)而影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的，以及在疫情防控中為職工提供防護(hù)材料、隔離設(shè)施等產(chǎn)生的費(fèi)用，在業(yè)績考核中予以適當(dāng)考慮。
　　六、相關(guān)機(jī)械設(shè)備、儀器裝置等因疫情防控需要加速運(yùn)轉(zhuǎn)導(dǎo)致老化損壞，或因防疫需要作棄置或銷毀處理的，準(zhǔn)許加速折舊、提前報(bào)廢或一次性攤銷，經(jīng)批準(zhǔn)，當(dāng)年新增部分視同利潤在業(yè)績考核和工資總額清算中予以加回。
　　七、因承擔(dān)疫情防控所需專項(xiàng)藥品、器械、防護(hù)材料、隔離設(shè)備、軟件等方面的研發(fā)支出，在計(jì)算年度研發(fā)支出時(shí)予以加倍確認(rèn)。
　　八、因組織開展緊急性臨時(shí)性生產(chǎn)、調(diào)度、運(yùn)輸、保障和現(xiàn)場防疫，給予部分員工的工作補(bǔ)貼和加班費(fèi)用，納入當(dāng)年工資總額特殊事項(xiàng)清單管理，不與企業(yè)效益聯(lián)動(dòng)。
　　九、支持負(fù)責(zé)重點(diǎn)醫(yī)療防控物資和生活必需品生產(chǎn)、運(yùn)輸和銷售的省屬企業(yè)，向相關(guān)金融機(jī)構(gòu)爭取落實(shí)優(yōu)惠利率貸款。對在疫情防控中承擔(dān)保供任務(wù)的，省國資委優(yōu)先推薦享受國家和我省出臺(tái)的低息貸款等政策措施，支持協(xié)調(diào)相關(guān)銀行等金融機(jī)構(gòu)不抽貸、不斷貸、不壓貸。
　　十、支持省屬企業(yè)積極謀劃實(shí)施一批醫(yī)用物資、醫(yī)療物品研發(fā)生產(chǎn)和技改投資項(xiàng)目，鼓勵(lì)有條件的省屬企業(yè)加強(qiáng)與醫(yī)用物資、醫(yī)療物品生產(chǎn)和研發(fā)企業(yè)合資合作、并購重組，對此，省國資委視同主業(yè)管理，國有資本經(jīng)營預(yù)算給予重點(diǎn)支持。
　　十一、支持省屬企業(yè)在嚴(yán)格落實(shí)防控措施，保障生產(chǎn)安全和職工身體健康的前提下，積極有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)和應(yīng)復(fù)盡復(fù)。省國資委指導(dǎo)省屬企業(yè)加強(qiáng)復(fù)工管理，積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)防控物資短缺等問題。
　　十二、將疫情對省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績影響作為非經(jīng)營性因素，在業(yè)績考核和工資總額管理中，根據(jù)疫情對當(dāng)期損益的影響程度予以適度考慮。